Posted by in Bienestar, Personas, Resultados Una de las labores de la psicología en la organización es velar por el bienestar de las personas, atendiendo a su comportamiento, actitudes, cogniciones y alinearlas con la cultura de la organización. La psicología, en el ámbito de la organización, cuenta con un amplio abanico de material para observar, evaluar, diagnosticar y actuar en cada…Read more »
Posted by in Cambio, Equipos, Personas, Transformación A Kurt Lewin se le considera el padre de la Psicología Social y de las Organizaciones. Sus aportaciones a la Psicología han sido numerosas siendo además el creador de la Teoría del Campo, base de investigaciones posteriores sobre las dinámicas de grupo aplicables al entorno organizacional. El proceso de cambio no es fácil…Read more »
Posted by in Compromiso, Equipos, Personas, Resultados El trabajo en equipo está de moda. No hay organización o persona que no alardee de una buena capacidad de trabajar en equipo. ¿Alguien se atrevería a salir al mundo diciendo que no tiene esta capacidad? De hecho, la mentira más común hoy en día en los currículums es la capacidad de trabajar en equipo.…Read more »
Posted by in Cambio, Equipos, Personas, Resultados, Transformación La Psicología aplicada al comportamiento organizacional es la ciencia que mide, explica y cambia la conducta de las personas en el ambiente en el que estas se mueven. Las personas en la organización no son estructuras de comportamiento aisladas, sino que están sujetas a la influencia de diversas y múltiples variables externas e internas. De…Read more »
Posted by in Bienestar, Compromiso, Personas, Resultados Bienvenidos a nuestro rincón en el que compartir y crecer juntos. Bienvenidas al lugar en el que las relaciones humanas se consolidan con autenticidad en dos direcciones. Este es el lugar en el que no encontrarás palabras raras porque todo lo vamos a explicar como nosotros somos. Nuestro objetivo es facilitarte la vida y…Read more »
